Hoe vind je de juiste medewerkers

Voor meer informatie:
Abonneren op mijn kanaal voor kappers is gratis
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
Tel +31-6-54674673
Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube. com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

Communicatie is zo’n beetje de basis van het (goed) functioneren van mensen. Elk gesproken en geschreven woord, je lichaamstaal, je uitstraling, elke glimlach, elk bericht op de sociale media, elke WhatsApp en alle vormen van marketing is communicatie.

Doelloos
Veel mensen communiceren doelloos en in het wilde weg. Ik durf te beweren dat in meer dan 80% van alle kapsalons niet doelgericht gecommuniceerd wordt – niet onder elkaar en ook niet met de klanten. Op school en tijdens de beroepsopleiding hebben wij niet geleerd om doelgericht te communiceren, tenzij je een universitaire studie hebt gevolgd. Wij leren communiceren met vallen en opstaan en vaak leren we het nooit omdat ons emotionele reptielenbrein het voor het zeggen heeft. Door mijn werk als trainer en coach zie ik ook dat veel mensen onbewust hun allerbest doen om zo te communiceren dat ze zichzelf schade aandoen.
 
Dit kunnen de oorzaken zijn:
• Er zijn geen werkvergaderingen (actuele uurtjes).
• Er zijn geen duidelijke doelen en plannen, dus kun je die ook niet communiceren.
• Er is te weinig kennis over de onderwerpen waarover gecommuniceerd moet worden.
• De werksfeer is slecht.
• Bij een groter team kunnen zich eilandjes ontwikkelen met ieder een aparte leider. Die eilandjes communiceren niet met elkaar maar tegen elkaar.
• De eigenaar of leidinggevende heeft geen leiderschapskwaliteiten.
• Er is geen concept, geen saloncultuur en geen visie en missie.
• Er staat niets op schrift (salonhandboek)
• Sommige medewerkers ondersteunen niet de saloncultuur of passen niet bij het concept van de zaak.
• Er wordt probleemgericht en niet oplossingsgericht gecommuniceerd.
• Er wordt te veel geroddeld.
• De eigenaar klaagt te veel en praat daardoor de zaak naar de afgrond.
• De marketing-uitingen kloppen niet bij de werkelijkheid.
• Medewerkers kennen de cijfers niet en weten ook niet wat ze zelf presteren en wat ze zouden moeten presteren.
 
Het begin
Ik kan je echt beloven dat ‘betere’ communicatie al heel snel ook voor betere economische resultaten zorgt maar ook voor een betere werksfeer en voor meer betrokkenheid en draagkracht onder je medewerkers. Misschien heb ik je kunnen overtuigen dat communicatie belangrijk is en sta je te trappelen om in jouw zaak ermee aan de slag te gaan.
 
Dan heb ik deze tip voor jou waar je morgen al mee kunt beginnen:
Neem aan het einde van de dag samen tien minuten de tijd voor een korte evaluatie. Ik kan je nu al vertellen dat dit niet elke dag lukt en dat er regelmatig medewerkers zijn die echt op tijd de deur uit moeten. Het zij zo. Ondanks dat raad ik je aan om te proberen elke dag dat het kan en met die medewerkers die er dan zijn, tien minuten de dag te bespreken. Houd het luchtig en positief.

Hierbij een aantal vragen om het gesprek op gang te brengen:
• Wat ging goed vandaag?
• Wie heeft iets bijzonders gedaan?
• Wat ging moeizaam?
• Wie heeft vandaag iets geleerd?
• Wie heeft een tip voor ons?
 
Intern en extern
Om meer structuur in het onderwerp communicatie in kapsalons te krijgen heb ik het onderwerp ingedeeld in interne en externe communicatie, namelijk de interactie met de interne en externe klant. Met interne klant bedoel ik de medewerkers van een bedrijf en externe klanten zijn de consumenten die voor een ambachtelijke dienstverlening in onze zaak komen. Ik zal beide in dit e-boek behandelen maar maak een begin met de interne communicatie.

Interne communicatie
Dit is de communicatie onderling met de interne klant, het team. Ondanks dat er heel veel gepraat wordt lijkt de effectieve en ter zaken doende interne communicatie onderling vaak op een uitgedroogde rivier. En als het dan toch eens een keer over zakelijke dingen gaat dan wordt er probleemgericht gecommuniceerd en niet oplossingsgericht. Iedereen in de zaak, of medewerkers of ondernemer, verwacht aan het einde van een maand een salaris te ontvangen maar erover communiceren hoe we dat op een effectieve manier kunnen doen, lijkt een taboe te zijn.
 
De 7 tools voor een betere interne communicatie:
• Het actuele uurtje
• Het logboek of de groepsapp
• Het functionerings- of planningsgesprek
• Samen het salonhandboek schrijven
• Samen het profiel van de ideale medewerker schrijven
• Een duidelijke saloncultuur
• Samen aan een ‘foutencultuur’ werken
 
Voor meer informatie:
Abonneren op mijn kanaal voor kappers is gratis
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
 Tel +31-6-54674673

Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube. com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

Hoe zie jij je eigen toekomst?
Veel mensen zijn tegen corona – ik ook. Maar wat schiet je er eigenlijk mee op je tegen iets bent? Niets. Corona is een natuurcatastrofe die over ons heen is gekomen en jij en ik kunnen corona niet naar huis sturen. Corona afschieten functioneert ook niet. Negeren is ook geen optie. Vluchten in complottheorieën schiet ook niet op. Mopperen, schelden en gefrustreerd zijn ook niet. Schuldigen zoeken bij een natuurcatastrofe is ook een hele klus. Je moet er maar zin in hebben.

Eigenlijk is het heel simpel …
Ik zie dat veel mensen bezig zijn met wat ze niet willen. Als jij dat ook wilt moet je ontzettend vaak tegen iets vechten en zal je vaak teleurgesteld zijn. Minder frustrerend is het als je voor iets bent maar dat is ook minder makkelijk. Mensen die voor iets zijn hebben een visie en duidelijke doelen.

Ik merk dat mensen niet weten hoe ze moeten beginnen. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling en aan de ontwikkeling van je zaak. Hoe doe je dat? Als je nou begint met elke dag op YouTube een tutorial te kijken waar je zelf beter van wordt en een tutorial waar je zaak van beter wordt.
Ik krijg heel vaak te vraag: wat kan ik doen dat mijn zaak rendabeler wordt. Wat mensen dan van mij verwachten is een drieminuten tip, een soort toverspreuk en als ze die horen dat gaat het direct beter.
Ik zal je weer een geheim vertellen: De know how komt niet over je s ‘nachts terwijl je slaapt. Je moet er echt je bed en je stoel voor uit. Als ik dan vraag of ze regelmatig mijn zondagvlogs luisteren zeggen ze dat dat wel eens gebeurt. Ik vraag me dan af of ze van mij verwachten dat ik in 3 minuten uitleg wat ik in 139 zondagvlogs heb verteld.
Ik zal je nog een geheim vertellen: zonder iets te leren en vervolgens in actie te komen, gebeurt er nog niets. Pas als je in de praktijk toepast wat je geleert hebt, kan iets verbeteren. Als je naar een webinar luistert kijk dan niet alleen maar naar wat je al weet maar wat je daarvan nog niet doet.
Op YouTube vind je niet alleen maar tutorials over persoonlijke ontwikkeling maar ook vaktechnische cursussen. Dan zijn er nog de bedrijven zoals Haircademy, Pivot Point en Haarfabriek die je op vaktechnisch gebied verder kunnen brengen. Je ja, goede educatie is niet gratis maar het is een goede investering in je eigen toekomst.

Lees boeken over marketing en communicatie en over leiderschap. Bijvoorbeeld boeken van Jos Burgers, die op een eenvoudige en humoristische manier schrijft. Boeken zoals ‘Geef geen korting’ of ‘Klanten zijn net mensen’ zijn goed om te beginnen. Je vindt Jos Burgers ook op YouTube. En ik zal je nog een geheim vertellen. Alleen maar door dit soort boeken te lezen, zal niet in je zaak veranderen. Alleen als je het ook daadwerkelijk toepast kom je een stap verder.

Ik schrijf op dit moment in de lockdown periode elke werkdag een blog. Als je al mijn blogs hebt gelezen en mijn zondagvlogs hebt gezien en je de tips ook nog toepast in je zaak, zal je situatie echt verbeteren.

Wie echt wil opschieten met de ontwikkeling van zijn zaak die kan lid worden van de JUMP Business Academy. Dat kost op dit moment 95 euro per maand. Wie nu tijdens de lockdown periode lid wordt krijgt de eerste drie maanden gratis. Je ziet dat er mogelijkheden voldoende zijn om jezelf en je zaak te ontwikkelen. En ik zal je weer een geheim vertellen: Alleen door te denken dat je ooit iets zal doen verandert je situatie nog niet. Pas als je het ook echt doet, gaat het de goede kant op.

Ga zitten en schrijf op hoe jij je eigen toekomst ziet. Na de lockdown heb je waarschijnlijk een drukke maand waar je alleen maar hard moet werken in je zaak maar denk verder. Wat wil je in je zaak anders en beter doen? Hoe veel reserve wil je opbouwen?

Welk soort medewerkers zou je graag willen hebben? Schrijf een profiel over je meest ideale medewerker.
Welk soort klanten zou je willen hebben? Schrijf een profiel over je meest ideale klant.
Wat wil je verbeteren aan je marketing?
Wat wil je verbeteren aan je content op sociale media? Leer bijvoorbeeld werken met Canva. Volg een online cursus bij Anne Raaymakers.

Voor meer informatie:
Abonneren op mijn kanaal voor kappers is gratis
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
Tel +31-6-54674673
Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube. com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

En toen kwam corona en alles werd anders, ook in onze branche veranderde het een en ander. Plotseling waren er veel meer kappers die zich voor economisch succes interesseerden. En ook uit Vlaanderen krijg ik steeds meer reacties van kapperondernemers. Er is dus duidelijk meer bewustwording ontstaan dat je met je passie voor haar ook je levensonderhoud kunt verdienen.

Ik denk dat het aandeel kappers die betere ondernemers willen worden door corona bijna verdubbeld is. Dus ga ik zeker verder met adviseren in onze prachtige branche. Meer dan ooit zal ik mij in het nieuwe jaar richten op persoonlijke groei.

Belangrijke inzichten 
In dit nu bijna afgelopen corona-jaar ben ik tot belangrijke inzichten gekomen en die ga ik onder andere verwerken in een nieuw boek. Het boek dat gaat over leven in tijden van corona en heeft waarschijnlijk tien episodes. Ik ben net met de zesde episode begonnen, dus ben ik ongeveer op de helft met schrijven.

Mijn werk als hoofdredacteur van Top Hair en trainer en partner van JUMP! Management voor kappers gaat gewoon door. Ook binnen JUMP zal ik mij in de toekomst meer toeleggen op de persoonlijke groei van ondernemers en medewerkers.

Boeken schrijven 
Door corona zie je duidelijk hoe mensen in elkaar steken en hoe veel mensen vanuit angst gekke dingen zien die er niet zijn. Ze zien dus echt beren op de weg. Moeilijk om met mensen te communiceren die in een fantasiewereld leven. Dus dat doe ik dan ook niet en steek mijn energie in mensen die realistisch blijven en oplossingsgericht denken.
 
Een grote wens van mij is om elk jaar een boek schrijven. Ideeën heb ik voldoende maar ik moet nog kijken waar ik de tijd vandaan haal. Een ding is nu al duidelijk als het huidige boek af is dat ik nu schrijf ga ik een boek schrijven specifiek voor de kapperondernemers.
 
Gelukkig zijn
De wereld zal hoe dan ook veranderen door corona maar veranderingen vinden veel mensen eng. Meer dan ooit zal het mijn toekomstige taak zijn om mensen te helpen zichzelf te helpen. Zelfinzicht en bewustwording spelen een rol maar ook zelfvertrouwen en zelfrespect opbouwen. Uiteindelijk gaat het erom dat wij zo gelukkig mogelijk zijn.

Boven alles waar ik in de toekomst mijn energie in steek staat de vraag of het mezelf gelukkig maakt en of ik anderen ook ermee gelukkig kan maken.
 
Voor meer informatie:
Abonneren op mijn kanaal voor kappers is gratis
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
 Tel +31-6-54674673
Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube. com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

De Nederlandse, Belgische en Duitse kapsalons zitten in een harde lockdown tot in januari. Vervelend maar het is niet anders.

Ik had van de week nog contact met onze Belgische collega’s van de Beauty Federatie die met hun regeringsleiders hebben gesproken om vroeger open te gaan maar dat is vanwege de hoge infectiecijfers niet mogelijk.
In Duitsland sterven op dit moment per dag tussen de 600 en 900 mensen aan en met corona, dus ook daar zijn versoepelingen dit jaar niet meer mogelijk.

Vergeet niet dat kappers niet de enige zijn die onder de pandemie moeten lijden. Wereldwijd zit zowat de gehele economie in de problemen.

Wat kun je nu doen?
• Vraag ondersteuning aan van de overheid.
• Vraag daarvoor in eerste instantie je boekhouder. Dan zijn er de
volgende websites waar je informatie vandaan kunt halen.
• Als lid van de ANKO heb je een inlogcode voor informatie via hun
website
• Jump informeert zijn leden via mail en via zoomsessies. Wij hebben
een nieuw e-boek geschreven over de actuele steunmaatregelen van
de overheid. Het zou kunnen dat wij dit e-boek iedereen ter beschikking
stellen. Kijk regelmatig op www.jump-mvk.nl
• Dan is de website van de kamer van koophandel aan te bevelen:
www.kvk.nl Daar vind je antwoorden op veel gestelde
ondernemersvragen.
• Begin meteen in januari met het opbouwen van een financiele buffer.
Open een extra rekening bij de bank en stort elke maand via een
automatische machtiging een vast bedrag.
• Om een voorbeeld te noemen. Stel je kunt 100,00 per week terug
leggen. Dat zijn 400,- per maand en bijna 5000,- euro per jaar. Dat is in
elk geval al een goed begin en je went eraan dat je maandelijks geld
moet storten.

Behalve het aanvragen van financiele ondersteuning neem elke dag een kantooruurtje voor de planning voor volgend jaar. Ga in elk geval geen paniekvoetbal spelen maar denk serieus na over wat je straks beter of anders wilt doen.
Belangrijk hierbij is dat je dat niet alleen in je hoofd doet maar bij voorkeur op papier. Meestal krijg ik bij dit advies als antwoord dat kapper op papier denken niet gewend zijn. Mijn enige antwoord hierop is: dan wen je daar nu maar aan.
Alles is te leren – ook plannen op papier. Waarom? Omdat het eenvoudiger en makkelijker dan de hele ballast alleen maar in je hoofd meeslepen.

Ik weet dat ik nu reclame maak voor JUMP Management voor kappers maar je zou ook kunnen overwegen om je als lid aan te melden. Wij helpen kappers onder andere om hun eigen plannen te verwezenlijken en om een financiele buffer aan te leggen.
Het abonnement kost per maand 95 euro en wij hebben op dit moment weer een lockdown actie. Dat houdt in dat de eerste drie maanden gratis zijn voor nieuwe leden die zich nu gedurende de tweede lockdown aanmelden.

Waarom ik alweer in de peppmobiel zit is ook omdat ik beloofd heb om elke werkdag een blog te schrijven tot het einde van de lockdown. Dus moest ik wat voorraad schrijven. Niet in de weekenden en niet tijdens de feestdagen. Ik heb de laatste dagen ook weer een heel hoofdstuk in mijn nieuwe boek geschreven. Ik moet zeggen dat de peppmobiel voor mij de ideale schrijfplek is.

Voor meer informatie:
Abonneren op mijn kanaal voor kappers is gratis
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
 Tel +31-6-54674673
Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube. com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

Tips bij het hygiëne-beleid
· Bepaal eerst of je huidige tarieven het hygiënische werken toelaten of dat je juist door zeer hygiënisch te werken op een hoger prijs- en serviceniveau kunt komen.
· Bepaal vervolgens, samen met je team, hoe ver je wilt gaan in het hygiëne-beleid en of je dat kostendekkend kunt doen. Reken uit wat het voor de klant meer zou kosten als het hygiëne-niveau verder omhoog gaat.
· Schrijf, samen met je team, werkprocessen over het hygiëne-beleid. Bijvoorbeeld hoe vaak wordt er wat gereinigd en hoe doe je dat precies. Hoe vaak en op welke manier wil je bijvoorbeeld tondeuses, kammen en scharen reinigen.
· Schrijf checklists voor het starten van de kapsalon in de ochtend en het ‘landen’ aan het einde van de dag.
· Bepaal met welke desinfectie-vloeistoffen je wilt werken. (Vraag dat aan je leverancier of groothandel).
· Garandeer je klanten in een nieuwsbrief, via sociale media en via je website schone gereedschappen en laat ook zien hoe je dat doet. Er zijn via de groothandel glazen bakken te koop waarin je gereedschappen kunt desinfecteren en dat openlijk kunt laten zien.
· Informeer bij de ANKO naar de wettelijke branchenormen. Er is een splitsing gemaakt voor de persoonlijke hygiëne en de bedrijfshygiëne.
· Garandeer je klanten dat messen of snijbladen waarmee je nekhaartjes uitscheert, of die gedesinfecteerd zijn of elke keer vernieuwd worden. Laat ook aan de klant zien dat je een nieuw mesje gebruikt.
· Gebruik voor elke behandeling gereinigde en/of gedesinfecteerde gereedschappen.
· Gebruik bij elke klant een gewassen handdoek en een gewassen kapmantel.
· Medewerkers, die in stand-by lopen, moeten voor hun werkende collega’s de behandelplaatsen netjes houden.
· Ga meerdere keren per dag het toilet op hygiëne controleren.
· Houd ook de stoep voor je zaak schoon.

Voor meer informatie:
Abonneren op mijn kanaal voor kappers is gratis
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
Tel +31-6-54674673

Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube.com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

Wil je van tevreden klanten fans maken en tegelijkertijd meer omzet behalen? Dan begin met professioneel advies. Wil je mijn gratis e-boek ontvangen over professioneel adviseren, dan stuur een mail naar info@pepptalk.nl

Voor meer informatie:
Abonneren op mijn kanaal voor kappers is gratis
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
 Tel +31-6-54674673

Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube.com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

Belgische kappers zitten nu al een maand lang in een tweede lockdown en het kan nog even duren. Er is een ongewenst kapsalontoerisme op gang gekomen. Veel Belgische consumenten gaan gewoon de grens over naar Nederlandse kappers. Belgische kappers hebben het heel zwaar en vragen hun Nederlandse collega's om solidariteit.

Voor meer informatie:
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
Tel +31-6-54674673

Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube.com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

Als je een huis wilt bouwen ga je niet meteen beginnen met metselen. Als het goed is ga je er eerst over nadenken hoe groot je huis moet worden en hoe veel kamers je wilt en of die over een of twee verdiepingen komen te liggen. Vervolgens ga jij of een architect een tekening maken en die tekening maak je niet alleen maar in je hoofd maar op papier. Vervolgens leg je een fundament en dan pas komen de metselaars.

Waarom doen we dat eigenlijk niet als we een plan voor de zaak willen realiseren? Eerst het idee goed uitwerken en bepalen wat je echt wilt. Vervolgens een plan maken op papier en niet alleen maar in je hoofd en dan pas beginnen met metselen.
Als je advies nodig hebt mij het uitwerken en structureren van je plannen stuur een mail naar. info@pepptalk.nl

Voor meer informatie:
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
Tel +31-6-54674673

Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube.com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos

oor meer informatie:
www.jump-mvk.nl
www.pepptalk.nl
Tel +31-6-54674673

Dit zijn mijn 5 YouTube kanalen:
Persoonlijke ontwikkeling
https://www.youtube.com/channel/UCjEjCajZroSc7xJ2mZMFcnA/videos
 
Wandelen met Wolfgang:
https://www.youtube. com/channel/UCc8EHZVJuawA__GF0vTrSaw/videos
 
Wandern mit Wolfgang
https://www.youtube.com/channel/UCdH1E22ErePVzVXV7tMoh7g/videos
 
Kappersbranche:
https://www.youtube.com/channel/UC0RNDvNvNd07M26kkUjiTfQ/videos
 
Peppmobiel on Tour:
https://www.youtube.com/channel/UC2tOawME8VFInYwXB2ew6aQ/videos